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LUNDI, MARS 13, 2017 - 09:55

Tim LeBlanc is celebrating his fourth year as the owner of Trendy Eyewear located in Amherst. It’s been quite a journey for the 49 year-old, whose been working in the optical field since he was 20 years old.

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LUNDI, MARS 13, 2017 - 09:49

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LUNDI, MARS 13, 2017 - 09:47

Stephen Mosher is living his dream. He doesn’t own an alarm clock and likes it that way. He also sets his own schedule; if he wants to quit work at 2:30 in the afternoon or work half the night, he can.

Àsix jours du premier tour des élections législatives,  Le Parisien révèle un document présenté comme l'avant-projet de loi sur la réforme du travail. Une loi, qui permettra ou non au gouvernement de prendre par ordonnance des mesures pour l'emploi. La version date du 12 mai, c'est-à-dire avant les consultations avec les syndicats. Dans cette version, neuf ordonnances sont listées par  Amlaiworld Femmes Automne hiver Chandail à capuchon Sweatshirt pull Rouge
. Certaines n'ont jamais été évoquées. Rapidement, le gouvernement s'est exprimé pour démentir la provenance du document qui, selon son porte-parole Christophe Castaner, ne provient pas de ses services.

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 va bien au-delà des annonces faites par  Chemise De Nuit Dames TShirt Slogan Pyjamas Nuisette Chemise LVert
. À commencer par ce qui pourra être négocié directement au sein de l'entreprise. Selon l'avant-projet de loi, les accords d'entreprise pourront définir les règles des CDI et des CDD.  Pour les contrats à durée indéterminée, les motifs de licenciement, les préavis ou les indemnités prévus par la loi pourraient être assouplis, selon les souhaits de l'entreprise.  La période d'essai pourrait par exemple être rallongée.

Pour ce qui est des contrats courts, là aussi très encadrés, leur durée maximale ou leur nombre de renouvellement pourraient être étendus trois ou quatre fois contre deux aujourd'hui. Un sujet jamais évoqué pendant la campagne  présidentielle .