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LUNDI, MARS 13, 2017 - 09:55

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Àsix jours du premier tour des élections législatives,  Le Parisien révèle un document présenté comme l'avant-projet de loi sur la réforme du travail. Une loi, qui permettra ou non au gouvernement de prendre par ordonnance des mesures pour l'emploi. La version date du 12 mai, c'est-à-dire avant les consultations avec les syndicats. Dans cette version, neuf ordonnances sont listées par  Ivydressing Robe Trapèze Femme Chocolat
. Certaines n'ont jamais été évoquées. Rapidement, le gouvernement s'est exprimé pour démentir la provenance du document qui, selon son porte-parole Christophe Castaner, ne provient pas de ses services.

Le programme de la future  réforme du code du travail  va bien au-delà des annonces faites par  Ever Pretty Robe de soirée en double Vcol et manches courtes 09890 Vert
. À commencer par ce qui pourra être négocié directement au sein de l'entreprise. Selon l'avant-projet de loi, les accords d'entreprise pourront définir les règles des CDI et des CDD.  Pour les contrats à durée indéterminée, les motifs de licenciement, les préavis ou les indemnités prévus par la loi pourraient être assouplis, selon les souhaits de l'entreprise.  La période d'essai pourrait par exemple être rallongée.

Pour ce qui est des contrats courts, là aussi très encadrés, leur durée maximale ou leur nombre de renouvellement pourraient être étendus trois ou quatre fois contre deux aujourd'hui. Un sujet jamais évoqué pendant la campagne  présidentielle .