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    Àsix jours du premier tour des élections législatives,  Le Parisien révèle un document présenté comme l'avant-projet de loi sur la réforme du travail. Une loi, qui permettra ou non au gouvernement de prendre par ordonnance des mesures pour l'emploi. La version date du 12 mai, c'est-à-dire avant les consultations avec les syndicats. Dans cette version, neuf ordonnances sont listées par  le quotidien . Certaines n'ont jamais été évoquées. Rapidement, le gouvernement s'est exprimé pour démentir la provenance du document qui, selon son porte-parole Christophe Castaner, ne provient pas de ses services.

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    . À commencer par ce qui pourra être négocié directement au sein de l'entreprise. Selon l'avant-projet de loi, les accords d'entreprise pourront définir les règles des CDI et des CDD.  Pour les contrats à durée indéterminée, les motifs de licenciement, les préavis ou les indemnités prévus par la loi pourraient être assouplis, selon les souhaits de l'entreprise.  La période d'essai pourrait par exemple être rallongée.

    Pour ce qui est des contrats courts, là aussi très encadrés, leur durée maximale ou leur nombre de renouvellement pourraient être étendus trois ou quatre fois contre deux aujourd'hui. Un sujet jamais évoqué pendant la campagne  Etosell Femmes Retro ALine Des Taille Haute Velours Cotele Mini Jupe Orange
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