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Tim LeBlanc is celebrating his fourth year as the owner of Trendy Eyewear located in Amherst. It’s been quite a journey for the 49 year-old, whose been working in the optical field since he was 20 years old.

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In 2008, award-winning home beer brewer Randy Lawrence decided to turn his hobby into a full time business.

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Stephen Mosher is living his dream. He doesn’t own an alarm clock and likes it that way. He also sets his own schedule; if he wants to quit work at 2:30 in the afternoon or work half the night, he can.

Àsix jours du premier tour des élections législatives,  Le Parisien révèle un document présenté comme l'avant-projet de loi sur la réforme du travail. Une loi, qui permettra ou non au gouvernement de prendre par ordonnance des mesures pour l'emploi. La version date du 12 mai, c'est-à-dire avant les consultations avec les syndicats. Dans cette version, neuf ordonnances sont listées par  PLAER Lautomne et lhiver la mode plus de velours veste en cuir Manteau hommes Lave locomotive Manteau de cuir PU Brun
. Certaines n'ont jamais été évoquées. Rapidement, le gouvernement s'est exprimé pour démentir la provenance du document qui, selon son porte-parole Christophe Castaner, ne provient pas de ses services.

Le programme de la future  réforme du code du travail  va bien au-delà des annonces faites par  Emmanuel Macron . À commencer par ce qui pourra être négocié directement au sein de l'entreprise. Selon l'avant-projet de loi, les accords d'entreprise pourront définir les règles des CDI et des CDD.  Pour les contrats à durée indéterminée, les motifs de licenciement, les préavis ou les indemnités prévus par la loi pourraient être assouplis, selon les souhaits de l'entreprise.  La période d'essai pourrait par exemple être rallongée.

Pour ce qui est des contrats courts, là aussi très encadrés, leur durée maximale ou leur nombre de renouvellement pourraient être étendus trois ou quatre fois contre deux aujourd'hui. Un sujet jamais évoqué pendant la campagne  PRADA Messieurs Cardigan en mailles fines Gris
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